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Evaluation de la Journée de la Formation "It's Training Day - Les clés pour mesurer l'impact de la formation."
Votre fonction
*
Votre fonction
A
Responsable RH / DRH
B
Responsable Formation
C
Formateur
D
Autre
1. Comment évaluez-vous l'impact de cette journée sur vos pratiques de formation et de montée en compétences ?
*
Échelle 1 à 5 étoiles (1 = très faible, 5 = excellent)
1. Comment évaluez-vous l'impact de cette journée sur vos pratiques de formation et de montée en compétences ?
1 étoiles
2 étoiles
3 étoiles
4 étoiles
5 étoiles
2. Quel(s) moment(s) fort(s) de la journée a (ont) le plus marqué votre réflexion ?
*
P
lusieurs
réponses possibles
2. Quel(s) moment(s) fort(s) de la journée a (ont) le plus marqué votre réflexion ?
A
Keynote de Jonathan Pottiez (évaluation & transfert)
B
Keynote de Jonathan Piarrat (neurosciences & pédagogie)
C
Table ronde sur le rôle clé du manager
D
Atelier 1 : définir les résultats avant de concevoir la formation
E
Atelier 2 : construire un parcours blended learning
F
Les échanges informels entre participants
G
Autre
3. Quelle est la première action concrète que vous allez mettre en œuvre ?
*
Dans votre entreprise, ou dans vos formations si vous êtes formateur
Champ texte libre
4. Parmi les concepts abordés, lesquels vous semblent directement transférables ?
*
P
lusieurs
réponses possibles
4. Parmi les concepts abordés, lesquels vous semblent directement transférables ?
A
Règle 15/85 (Brinkerhoff)
B
Modèle Kirkpatrick
C
Modèle Avant / Pendant / Après
D
Retour sur attentes
E
Rôle du manager dans le transfert des compétences
F
Ingénierie pédagogique orientée impact
G
Autre
5. De quel type d'accompagnement auriez-vous besoin pour aller plus loin ?
*
P
lusieurs
réponses possibles
5. De quel type d'accompagnement auriez-vous besoin pour aller plus loin ?
A
Un diagnostic de mes pratiques actuelles de formation
B
Un accompagnement en ingénierie pédagogique (Train the HR)
C
Une formation pour outiller mes managers sur le transfert des compétences
D
Des outils d'évaluation de l'impact (niveaux 3 et 4 Kirkpatrick)
E
Un accompagnement pour construire des parcours blended learning
F
Je n'ai pas de besoin spécifique pour le moment
G
Autre
6. Un commentaire libre, une question, ou une suggestion pour la prochaine édition
*
Champ texte libre
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